4月22日，2011中国绿色公司年会在青岛香格里拉大饭店开幕，本届年会的主题是“全球变局下的责任与创新——我们的解决方案”。洛可可设计公司创始人、董事长贾伟出席中国绿色公司年会，与在场嘉宾共同探讨全球变局下的企业可持续发展路径。

 

记者：中国绿色公司年会已经落幕，您作为设计创意产业的企业代表，有何感想？

贾伟：最大的感受就是参会公司比较多规格比较高，国内最顶级的企业家最顶级的企业都来到了绿色年会。包括联想的柳传志，阿里巴巴的马云，各个行业，包括像教育行业新东方的俞敏洪，二个行业的领先者都去了。最大的感受是大家对“绿色商业”的可持续发展都有各自的见解，从不同的角度去谈可持续的未来，绿色价值观，绿色商业的盈利模式。我觉得各抒己见，从不同行业谈自己对绿色的认识。大家从事的商业角度不同，所以都从自己出发谈绿色。

 

记者：您如何看待设计创意在绿色成长中的价值？或者说扮演的角色？

贾伟：设计，我们属于创意产业，我认为它本身就是一个绿色产业。本身就是智力资本型企业，她的硬环境是绿色的，低碳的发展的。但是从软件上来讲，创意产业如果有绿色的价值观，对整个商业形态的认识，可能才是真正的绿色公司，你的每一个产品，从研发生产销售回收的生产链，是否真正能从诚信商业平衡考虑，是不是真正能考虑做到平衡，在商业业态的可持续发展。器层，与自然和谐，做到低碳环保，这是我们具备的；软的绿色是指商业模式盈利模式是遵循商业规律社会规律，具有商业价值和社会价值平衡即可持续发展。

 

记者：洛可可是绿色公司吗？洛可可如何实践“绿色成长”？

贾伟：我们在追求器道平衡的绿色公司，在硬件上是绝对的绿色，在软件上我们追求绿色，因为绿色不仅仅是简单的环保，低碳，如果这些是绿色的话，我们早就是了，我们说的是利益获取方式，与竞争对手的共赢，一些未来商业模式，商业价值的把握。如果一家公司可以

在商业道德价值观甚至在盈利模式是可持续，那他真正可以称为绿色公司。

 

记者：在您的微博里特别提到了马云先生“企业文化”的发展观点，您是如何看待这个问题？

贾伟：会上有个专题论坛，说到了公司出现了的一个问题——CEO辞职事件。和价值观联系的问题，背离诚信的问题。是企业的一个很重要的问题，当背离诚信，企业就会对社会有危害，所以价值观在今天，应该像阿里巴巴一样提出绿色价值观的概念，就是从道德，企业文化，真正对员工着想这些东西。其实价值观就是企业文化的一部分，洛可可这俩年越来越重视这些价值观，因为我们在创作需求，创作品牌和产品。如果没有企业文化，品牌会缺失，不可持续，我在开会的时候，最大的感受中国的企业逐渐感受到“道”的绿色，企业文化这些东西。之前一说绿色公司，是指环保公司，但现在很多不是环保的公司也融进来是说的是商业道德的绿色。那我觉得其他也都会是绿色，商业道德是绿色的，企业文化是绿色的，你的愿景是绿色的，公司是绿色的，那你整个就是一个绿色公司。

 

记者：请您畅想一下未来的绿色生活。

贾伟：我认为，最后绿色可能确实要适应生活。人是要生活的，任何商业都是奉献给生活。洛可可主要打造设计师的上上生活，我们做了一个上上生活主张的这样一个商业模式，我们渴望他把我们的创意，对生活对美的追求，新的价值观为核心的生活主张上，实际上就是对美的追求，可持续的追求，对绿色的追求，对平衡的追求，希望用一种低碳的方式让人们去感受一杯咖啡的醇香，一本书的智慧，一个产品的价值，甚至一个空间艺术与美的追求，我们希望设计师对美的追求，能体验到我们在一个有生活主张的有创造感体验生活上的美，这种美本身的是低碳的，希望广大设计师能用自己的语言设计语言更多的表达对绿色的态度和行为，我们可以做一个联合，让更多的消费者感受到中国绿色企业的发展。我们也主张人人都是设计师，享受洛可可人的上上生活。